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Geschäftsbericht 2019 mal anders: Mit Storytelling zum spannenden Jahresabschluss

Ein packender Geschäftsbericht, der auch außerhalb der Chefetage gern gelesen wird? Wird auf neue Ansätze und echte Geschichten gesetzt, kann jeder Jahresabschluss für Spannung mit echtem Kinopotential sorgen. Wie die Mittel des Storytelling dabei helfen können, erklärt Miriam Rupp, Gründerin und Geschäftsführerin von Mashup Communications, im neuen Gastbeitrag.
ArbeitgeberkommunikationCampaigning PRContent-StrategieCorporate CommunicationsEmployer-PRInterne KommunikationKommunikationskonzepteMarkenpositionierungPR / KommunikationSocial MediaStorytellingUnternehmenswerte

Bei Risiken und Nebenwirkungen: Storytelling in der Pharmabranche

Unverständlicher Fachjargon, komplexe Themen und komplizierte Fakten? Hören Kunden "Pharma", schalten sie schnell wieder ab. Doch gerade hier, wo so viel bedeutende Forschung und emotionale Geschichten passieren, lassen sich unzählige Unternehmensstorys finden. Miriam Rupp, Gründerin und gemeinsam mit Nora Feist Geschäftsführerin der Berliner PR- und Brand Storytelling Agentur Mashup Communications, zeigt wie Pharmaexperten die Mittel des Storytelling für sich nutzen können.
BrandingstrategieChange KommunikationCorporate CommunicationsCorporate IdentityInterne KommunikationMarkenpositionierungMarketingstrategieUnternehmenskulturUnternehmenswerte

Wenn chinesische Unternehmer sich in deutschen Unternehmen einkaufen …

Zusammenfassung Immer mehr chinesische Unternehmen beteiligen sich an deutschen Unternehmen Deutsche Unternehmen erkennen darin durchaus auch eine Chance Gleichwohl gilt es die kulturellen Unterschiede zu moderieren Daraus ergeben sich Aufgaben für die Marken- und Arbeitgebermarkenkommunikation Hier sind internationale Agenturnetzwerke die idealen Ansprechpartner. Es muss so gegen Ende der 1990er-Jahre gewesen...
Employer-PRInterne KommunikationLead ManagementSales / VertriebWebinare

Zukünftige Weiterbildung durch kompetenzorientiertes Lernen

Zusammenfassung Die meisten Bildungs- und Qualifizierungssysteme basieren auf klassischen Ziel- und Inhaltsbeschreibungen von Lernergebnissen. Es steht oft die reine Wissensvermittlung oder das Erreichen von Lernzielen im Vordergrund. Aktuell werden diese Systeme weiterentwickelt und der Frage nach gegangen, wie Bildung in der Zukunft aussehen muss. Die Zukunft von Lernen und Wissensvermittlung...
Controller
GamificationInterne KommunikationLernvideosStorytelling

Lernen mit Serious Games – 6 Faktoren für einen hohen Lern-Spiel-Erfolg

Zusammenfassung: Spiele steigern die intrinsische Motivation und fördern unbewusstes Lernen. Der Einsatz von Spielen in spielfremden Kontext bietet viel Potenzial und Chancen. Serious Games sind eine Art von spielorientiertem Lernen im Unternehmenskontext. Für einen erfolgreichen Einsatz von Serious Games müssen die notwendigen Grundlagen erfüllt sein. Computerspiele sind ein sehr erfolgreiches...
Interne Kommunikation

Quo vadis Interne Kommunikation?

Zusammenfassung: • Die Digitalisierung fordert die Interne Kommunikation heraus. • Es gilt, neue technische Möglichkeiten zu verstehen und auf ihren Mehrwert abzuklopfen. • Wo die Reise mittel- und langfristig hingeht, ist unklar. Verschiedene Chancen und Risiken zeichnen sich allerdings ab. • Ein Zwischenbericht in fünf Thesen und Fragen, die sich...
Brand PortalChange KommunikationCorporate DesignCorporate IdentityDigitalisierungsstrategieInterface DesignInterne KommunikationKommunikationskonzepteMarketing AutomationSales / VertriebUnternehmenskulturUnternehmenswerteUX/UI DesignWebdesignWebentwicklung

4 Tipps für ein erfolgreiches Intranet

Zusammenfassung: Strategisch aufgesetzte Intranets können die Geschäftsprozesse entscheidend verbessern User-zentrische Ansätze erhöhen Akzeptanz und Nutzung des Systems Flexible Strukturen erleichtern das Arbeiten im Intranet für alle Nutzergruppen User Experience ist ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Implementierung Daten- und Kompetenzsilos einzureißen, erhöht die Effizienz im gesamten Unternehmen Kompliziert, nutzerunfreundlich, ineffizient...